实现企业的五个创新实现企业的五个创新施孝荣
实现企业的五个创新,实现企业的五个创新
江泽民总书记“三个代表”的重要思想,是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承与发展,是我们研究新情况,解决新问题,形成新认识,开辟新境界的理论指导和行动纲领,具有鲜明的时代特征和很强的现实针对性。贯彻“三个代表”的重要思想必须与本企业、本单位的实际情况有机结合起来,必须把创新意识和求实精神结合起来,把勇于改革、开拓创新作为推动各项工作的强大动力,与时俱进,勇于创新,求真务实,注重实际,创造性地抓好企业各项工作任务的落实。就成山而言,发展高于一切要实现发展的目标,就必须坚持“三个代表”的重要思想,实现企业的五个创新。 一、实践“三个代表”,实现机制创新建立规范的现代企业制度是最根本的制度,我们已完成了机构改革和行政管理人员的竞争上岗工作,下半年重点实现资本优化、产品优化和人员素质的优化。通过结构调整和腾笼换业,实现企业布局的科学合理;建立起激励机制和约束机制,形成干部能上能下,员工能进能出,公平竞争、优胜劣汰的竞争机制,从根本上调动员工的积极性,使减员增效工作落在实处;建立资本运营机制,实现投资主体多元化。 二、实践“三个代表”,实现管理创新成山要发展,要壮大,就必须建立以财务管理为中心,以成本管理为重点,适应市场经济要求的管理模式。一要严格贯彻《公司法》、《会计法》、《合同法》等法规,确保各项征税经营活动合法规范;二要自始至终抓好降低成本,提高产品质量;三要加强信息管理,有效解决其与市场竞争和企业发展不相称的问题。 三、实践“三个代表”,实现技术创新实践使我们深刻认识到,经济的发展,最根本的是依靠科学技术的推动。我们确立了“十五”产品发展的总体思路:“全力发展子午胎,稳步调整斜交胎”,使成山成为中国名副其实的子午线轮胎生产基地。对轮胎生产和开发坚持三个坚定不移。一是坚定不移地抓好总投资10.3亿元的年产300万条半钢子午胎项目评估工作,使半钢子午胎生产达到规模化、系列化;二是坚定不移地抓好全钢载重子午胎技术改造项目,使全钢胎达到低断面、无内胎化,使全钢胎质量达到国内先进水平;三是坚定不移地抓好产品向上向下延伸,拓宽产品领域,实现产品结构调整,加强与国外技术合作,发挥国家级企业技术中心作用,始终占领技术制高点。 四、实践“三个代表”,实现市场创新要加强营销队伍建设,树立全员的市场意识,彻底摆脱卖货收钱旧观念的束缚。要求业务人员始终牢记“顾客永远是对的”这句格言,要由让领导满意变为让客户满意,加强与用户的直接对话,让业务人员工作日记和业务汇报真正成为公司经营决策的参考依据。打破营销队伍长年不变的局面,引用竞争机制,淘汰一批不适应工作需要的营销业务人员,建立一支高效精悍的营销队伍。充分发挥成山集团20年来出口所形成的品牌和信誉优势,争取实现今年创汇4000万美元。 五、实践“三个代表”,实现企业文化创新先进的企业文化,科学的经营理念,对于凝聚员工思想,振奋员工精神,实现企业奋斗目标,具有十分重要的意义。一个时期以来,成山由于生产经营不正常,带来了思想上的不稳定,甚至造成理想信念的混乱。改革重组以来,我们旗帜鲜明地提出加强企业文化建设,做好企业文化建设和思想政治工作相结合这篇大文章。各级党组织、工会、团组织都要充分发挥自己优势,把“打响中国牌,唱响成山歌,当好成山人,造好成山胎”的企业理念和“负重奋进,追求卓越,超越自我,奋力创新”的新成山精神普及到企业中去。
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